- 5 月 29 日（周四）至 30 日（周五），来自 59 家公司的 1,600 多人参加了活动，通过与当地优秀企业和毕业生导师的沟通，加强就业能力

　　启明大学为了给在校生进行职业规划设定和加强就业能力，于5月29日（周四）和30日（周五）两天在城西校园凤景馆一楼大厅举行了“2025年度第一学期在职人员见面日（Career Bridge Day）”。

　　此次活动分为第一天的“当地优秀企业信息博览会”和第二天的“启明顾问日”进行。它的组织目的是直接从各个产业场所获取信息并从现有企业那里获得就业战略，有 1,600 多名学生参与。

　　在29日（周四）举行的“地区优秀企业信息博览会”上，来自韩国天然气公社、韩国奖学财团、iM Bank、L&F、三宝汽车、西韩等大邱和庆北地区29家主要公共机关及中型企业的人力资源经理参加了此次博览会。他们介绍了企业介绍和招聘趋势、工作信息等，并与学生进行了沟通。参与的学生有机会通过现场咨询获得招聘过程的实质性信息，增强他们对当地相关产业的了解。

　　在30日（周五）举行的“启明顾问日”上，三星电子、现代汽车、特斯拉韩国、大韩航空等国内外知名企业的30名启明大学毕业校友担任顾问。顾问们目前活跃在公共机构、汽车、电子、金融、电子/电气、酒店/航空、流通/制造等各个行业。通过与在校生的1对1指导，分享了自己的就业准备过程和实践经验等。

　　Lee Sung-min（女，经济金融系4年级）发表感想说：“可以直接与企业人事负责人和前辈们见面，并获得实用的信息，对她来说非常有益。这对未来实现就业目标和职业设定方向提供了很大的帮助。”

　　学生事务和招生副校长兼大学就业+中心主任 Lee Sung-yong表示：“我要向校友前辈和当地企业官员表示深深的感谢，他们在百忙之中为我们的学生提供了宝贵的时间，今后将根据快速变化的招聘环境，持续扩大针对性就业支援项目，对学生提供有实质性的帮助”。

　　启明大学就业+中心从2019年的“启明顾问日”开始，运营着多种职业和就业支援活动。包括此次活动在内，到目前为止共举办了7次辅导项目，每场活动都有1000多名学生参与，满意度很高。

　　启明大学自2015年被选为大学就业中心示范大学以来，作为大邱地区的核心中心，与多家相关机构、企业及地方大学合作，构建了青年就业治理体系。在此过程中，开展了多种切实满足青年需求的项目，例如:

　　-提升职业生涯及就业咨询服务质量

　　-以企业和毕业校友在职者为中心的指导和辅导

　　-区域性特色项目

　　-与地方大学及相关机构合作举办的就业博览会

　　-毕业生特色项目(全国8所大学示范运营)这些项目获得了参与者的高度评价。